Республика Татарстан 8 800 333 80 89 Получить звонок
Выберите регион
А
Б
В
Д
Е
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Х
Ч
Я
Новости

Топ-6 новостей недели для бухгалтера

Топ-6 новостей недели для бухгалтера

✅ Банк России уменьшил ключевую ставку

25 октября 2019 года ключевая ставка снизилась до 6,50% годовых (ранее 7%).

✅ Введены новые КБК

Внесены изменения в классификатор КБК, утв. приказом Минфина РФ от 6 июня 2019 г. № 86н. С 27 октября 2019 года появились новые коды для оплаты:
• акцизов;
• платежей за размещение рекламы на гособъектах;
• справок из ЕГРП от федучреждений;
• договорных услуг МЧС;
• ущерба за расторжение госконтракта;
• штрафов за нарушения регламентов пожарной безопасности и рекламы и др.
Приказ Минфина России от 17 сентября 2019 г. № 149н

✅ Обновили "прибыльную" декларацию

Налоговая служба утвердила новую форму декларации по налогу на прибыль. Изменения коснулись:
– компаний, применяющих инвестиционный вычет;
– участников консолидированной группы налогоплательщиков и др.
По новой форме предстоит отчитаться по налогу на прибыль за 2019 год.
Приказ ФНС России от 23.09.2019 № ММВ-7-3/475@

✅ Некоторым работникам хотят сократить трудовую неделю

Госдума в третьем чтении одобрила проект с изменениями в Трудовой кодекс РФ. Предлагается установить льготы для работниц сельской местности:
– сократить трудовую неделю до 36 часов;
– прибавить еще один выходной день.
Зарплату они будут получать как за полную рабочую неделю.

✅ Каким будет МРОТ с 2020 года

Законопроект с новым минимальным размером оплаты труда принят Госдумой в первом чтении.
С 1 января 2020 года новый МРОТ будет равен 12 130 рублям.
Сейчас этот размер – 11 280 рублей. Прирост составит 7,5% или 850 рублей.

✅ Трудовой кодекс сильно изменится

Минтруд подготовил масштабные коррективы в Трудовой кодекс РФ:
– срок действия трудового договора разрешат продлить по соглашению сторон один раз на новый срок, но не более 5 лет;
– уведомить сотрудника об изменениях трудового договора можно за месяц. При увольнении работник получит допкомпенсацию в размере месячного заработка;
– руководителя подразделения можно уволить за необоснованное решение;
– оплатить отпуск нужно не позднее 3 рабочих дней до его начала. При отпуске вне графика отпускные дадут не позже 3 рабочих дней со дня подачи заявления;
– о досрочном выходе из «детского» отпуска работодателя нужно предупреждать за 5 дней и др.

Другие новости

Оставить отзыв