Электронный больничный лист в 2017 г.

• Изучение новой компьютерной программы. Врачам пожилого возраста освоить новую программу нелегко, что грозит их отстранением или ошибками в оформлении листа. 
• Возможность ошибки, сбоя техники и   т.п. Притом здесь на работу электроники накладывается все тот же человеческий  фактор, что был и раньше. 
• Реорганизация некоторых ведомств и структур, ответственных за работу с электронными больничными. Такая процедура может быть дорогой и долгой. 

• Легкость получения. Пациенту можно не приходить в больницу, не сидеть в очередях, а просто позвонить врачу и сообщить о том, что выходишь на работу. 
• Экономия личного времени. Как для  пациента, так и для врача. В результате вместо того, чтобы тратить   драгоценные минуты на бюрократию, медработник уделит их больному. При наличии единой информационной базы ни врачам, ни   пациентам не потребуется каждый раз заново вводить одни и те же данные о владельце листа нетрудоспособности.
• Отсутствие бумажных листов. Нет необходимости хранить бумагу как зеницу ока. На руках у пациента не будет листов, которые нельзя терять, марать или сгибать. 
• Отсутствие необходимости для работодателя вести архив. Не нужно хранить бумажные больничные — вся информация поступает в электронном  виде и легко обрабатывается. 
• Отсутствие подделок и потери. Новая система виртуальных больничных позволит свести на нет злоупотребления при оформлении листков нетрудоспособности. Однако для кого-то это аргумент против. 
• Выплата больничных в срок. Работодатели больше не смогут задерживать выплату больничных. Закон утвердит четкие сроки, за которые работодатель должен будет   рассчитаться с сотрудником. В Фонде соцстраха можно будет запросто проследить   исполнение. 

• соответствуют ФЗ-63; 
• отвечают всем требованиям законодательства РФ, в том числе о защите персональных данных и медицинской тайне; 
• подходят для работы на государственных порталах

______________________________________________________________________________________________________________________

Нормативные правовые акты

• Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

• Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

• Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»

• Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»

• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»